最近接到梦想家巴菲特的邀请，要一起创业，资金场地都到位了，就差团队人员了！！

大家都清楚，一个公司的成功不仅仅是靠偶然的运气，更多的是靠团队的努力，靠员工的奋斗，对公司的奉献，公司才可以不断扩张发展壮大，在【商海风云】里主管员工又起到了什么重要的作用呢？接下来让小编一一讲解下

首先是主管获取方式：
1、招募主管
日常经营中的招募主管，可以通过银币和金币来进行招募，银币的招募可以获得SS以下品质的主管，想要获得更资深的主管，需要花费少少的money，就有机会把SSR的高级主管带回家拉。

2、收购公司

收购列表点击进入后有个收购公司，通过不同级别关卡可获得A到SSR品质的主管，当然挑战关卡也是有一定难度的，所以前提是你的谈判团队要提升下能力噢。

3、商城充值
有不少小伙伴问我，能不能直接点，能不能痛快点，我就想要现成的主管，小编我是有求必应的，商城中消费98元1.8折，2个SSR，2个SS跟你回家，同时还可以1折购买新手礼包，获得2个高品质主管，但是促销物品只能购买一次噢。

二、主管培养
有了主管后，当然需要进行培养才能上岗，这里包括（升级、升阶、和技能学习）等操作。
主管升级：
主管升级需要通过消耗低级的主管才能使自己的等级提升，一般情况下，会优先消耗掉S级以下的主管来进行升级，SS和SSR的主管保留来提升店铺的收入 。

主管进阶
升阶则需要消耗相同主管卡才可以进行升阶，如果背包内无相同主管则无法进行此操作。而想要获得相同主管，则需要通过抽取主管卡来获取，并且主管卡的品质不同，进阶的等级也是不一样的噢，SS卡可以最高进阶到8级，SSR卡可以进阶到10级。

技能学习
技能学习的前提是需要提高主管阶级，每提升一阶，可学习技能+1，最多可以学习8-10个技能。同时需要注意，学习技能是有几率失败的噢，为了不浪费大家的银两，可以通过使用金币来提升运气后再进行技能学习，提高习得的成功率。另外主管技能分为两种类型，一种是增加店铺加成，一种是增加谈判力主要用于谈判团主管，黄色代表经营能力，蓝色代表管理技能，大家不要学习错了噢。

主管运用方法
主管也有了，能力也提升了，一切准备就绪，就等总裁安排上阵了，首先将每个店铺任命一位主管，当然不是随便一个主管都可以胜任这份工作的，我们店铺肯定优先选择高品质的主管，例如SSR或者SS的主管，这样才能提高整个店铺的收入噢，

由于抽取和培养主管需要大量银币，前期体力建议全部用于银币抽奖，通过银币抽取主管，培养主管，将资源最大化利用。
说了这么多，实践才是检验真理的唯一标准，快跟着我进入游戏进行一起操作体验下吧~~